下列情形中，劳动者给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任的有（）。
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习题解析
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1 .下列属于竞业限制条款适用范围的人员有（）。
A 用人单位的高级管理人员 B 用人单位的高级技术人员 C 用人单位的其他负有保密义务的人员 D 用人单位的财务人员
2 .下列说法正确的是（）。
A 公司与小张可以约定竞业限制条款 B 公司与小张约定的竞业限制条款符合规定 C 竞业限制期限不得超过2年 D 竞业限制期限不得超过3年
3 .下列关于服务期的相关表述中，正确的是（）。
A 服务期的期限一般长于劳动合同的期限 B 劳动者支付的违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 C 公司要求小张支付违约金20000元符合规定 D 小张支付的违约金应不超过4000元
4 .劳动合同法规定的“用人单位”，包括（ ）。
A 有限责任公司 B 个体经济组织 C 合伙企业 D 基金会
5 .下列情形中，用人单位逾期不支付的，应当按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金（ ）。
A 未按照合同约定及时足额支付劳动报酬 B 支付给职工的工资低于当地最低工作标准 C 安排加班不给加班费 D 解除劳动合同而未依法支付经济补偿
7 .关于劳动仲裁，说法不正确的是（ ）。
A 劳动争议仲裁案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，应重新提出申请 B 仲裁时效期间从当事人签订劳动合同之日起计算 C 劳动争议申请仲裁的时效期间为2年 D 劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开...
8 .关于劳动争议仲裁的裁决，下列说法正确的有（）。
A 当事人申请劳动争议仲裁后，必须先行和解 B 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解 C 仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出 D 对裁决持不同意见的仲裁员应当在裁决书上签名
9 .下列纠纷适用《劳动合同法》的是（ ）。
A 用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议 B 用人单位与劳动者因社会保险而发生的争议 C 用人单位与劳动者因加班费而发生的争议 D 劳动者与单位进行交易而发生的争议
10 .关于经济补偿，下列表述正确的是（ ）。
A 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 B 经济补偿中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资 C 劳动者工作不满12个月的，则以同岗位最低工资作为月工资...
