[单选题]
如果决策者喜欢公开交换意见的环境，喜欢口头而非书面的信息，不喜欢困难的决策，则这种领导者决策风格属于（ ）。
A .行为型决策风格
B .概念型决策风格
C .指导型决策风格
D .分析型决策风格
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习题解析
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1 .将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是（ ）。
A 权变模型 B 密西根模式 C 俄亥俄模式 D 领导-成员交换理论
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是（ ）。
A 关心任务但不关心人 B 关心人但不关心业务 C 既关心任务又关心人 D 既不关心任务又不关心人
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .赫塞和布兰查德所指的“高工作-高关系”式的领导属于（ ）。
A 指导式领导 B 推销式领导 C 参与式领导 D 授权式领导
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .领导技能分析表明，不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高，则工作中（ ）。
A 技术技能所占比例越小，概念技能所占比例越大 B 技术技能所占比例越大，人际技能所占比例越小 C 概念技能所占比例越小，人际技能所占比例越大 D 人际技能所占比例越小，概念技能所占比例越大
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .领导者决策风格中，概念型决策风格的特点是（ ）。
A 较低的模糊耐受性水平，倾向于关注人与社会 B 较高的模糊耐受性水平，倾向于关注人和社会 C 较低的模糊耐受性水平，倾向于关注任务和技术本身 D 较高的模糊耐受性水平，倾向于关注任务和技术本身
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .关于交易型和改变型领导的说法，正确的有（ ）。
A 交易型领导强调任务的明晰度 B 交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从 C 改变型领导更多依靠组织奖励和惩罚影响员工绩效 D 改变型领导能为组织制定明确的愿景 E 改变型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
8 .罗伯特?豪斯确定的四种领导行为是（ ）。
A 成就取向式领导 B 支持型领导 C 交易型领导 D 参与式领导 E 指导式领导
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
9 .超过（ ）的市盈率被认为是不正常的，很可能是股价下跌的前兆，风险很大。
A 5 B 10 C 15 D 20
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .解释组织的成功与失败。分析组织竞争优势的来源，探讨组织竞争优势的途径与规律的理论是（ ）。
A 双因素理论 B 战略管理理论 C 路径－目标理论 D 权变理论
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
