[单选题]
可以减轻信息交换负担，避免过分集中的沟通网络是（ ）。
A .链式沟通网络
B .环式沟通网络
C .全渠道式沟通网络
D .轮式沟通网络
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习题解析
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1 .个体对特定对象以一定方式做出反应时所持的评价性的、较稳定的内部心理倾向叫做（ ）。
A 态度 B 工作满意度 C 工作参与 D 工作完成度
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .随着全球化和知识经济的发展，组织结构呈现出（ ）的趋势。
A 扁平化 B 团队化 C 网络化 D 虚拟化 E 柔性化
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .团队冲突中，领导与被领导、上下级之间、不同岗位之间经常发生矛盾，这种变异心理是（ ）。
A 任务结构中的变异心理 B 角色地位冲突中的变异心理 C 利益分配冲突中的变异心理 D 管理压力冲突中的变异心理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .下列属于霍曼斯的社会系统模式关键因素的有（ ）。
A 活动 B 情感 C 新的行为 D 相互作用 E 所要求的行动
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .人际关系的心理结构和成分不包括（ ）。
A 认知 B 意志 C 情感 D 行为意向
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .在意见沟通的程序中，接收者依据过去的经验对信息解释,将编码信息还原的阶段是（ ）。
A 编码 B 通道 C 译码 D 反馈
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .赞赏、认同、奖励，指的是（ ）。
A 正强化 B 负强化 C 正弱化 D 负弱化
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .在组织中，高层比较关心的决策类型是（ ）。
A 程序性决策 B 战术性决策 C 非程序性决策 D 战略性决策 E 稳妥决策
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .公平理论是由美国学者（ ）在综合有关分配的公平概念与认知失调理论的基础上，于20世纪60年代提出的。
A 弗鲁姆 B 罗伯特·豪斯 C 波特尔和劳勒 D 亚当斯
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
