随着全球化和知识经济的发展，组织结构呈现出（　）的趋势。

1 .职业倦怠这一概念最早由（　）在1974年提出来的。

A 费登伯格 B 毕克 C 梅耶 D 艾伦

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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2 .外部环境引起组织变革的主要表现有（　）。

A 社会政治压力 B 技术进步压力 C 市场压力 D 企业战略 E 舆论压力

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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3 .员工对组织与组织目标的认同，以及员工对义务与责任自觉承担的程度叫做（　）。

A 心理契约 B 组织承诺 C 组织忠诚 D 职业倦怠

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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4 .工作设计的主要内容包括（　）。

A 工作内容 B 工作职责 C 工作关系 D 工作结果 E 工作结果的反馈

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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5 .个体对特定对象以一定方式做出反应时所持的评价性的、较稳定的内部心理倾向叫做（　）。

A 态度 B 工作满意度 C 工作参与 D 工作完成度

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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7 .团队冲突中，领导与被领导、上下级之间、不同岗位之间经常发生矛盾，这种变异心理是（　）。

A 任务结构中的变异心理 B 角色地位冲突中的变异心理 C 利益分配冲突中的变异心理 D 管理压力冲突中的变异心理

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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8 .下列属于霍曼斯的社会系统模式关键因素的有（　）。

A 活动 B 情感 C 新的行为 D 相互作用 E 所要求的行动

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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9 .人际关系的心理结构和成分不包括（　）。

A 认知 B 意志 C 情感 D 行为意向

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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10 .可以减轻信息交换负担，避免过分集中的沟通网络是（　）。

A 链式沟通网络 B 环式沟通网络 C 全渠道式沟通网络 D 轮式沟通网络

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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