在组织中，高层比较关心的决策类型是（　）。

1 .下列属于霍曼斯的社会系统模式关键因素的有（　）。

A 活动 B 情感 C 新的行为 D 相互作用 E 所要求的行动

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

查看答案

---

2 .人际关系的心理结构和成分不包括（　）。

A 认知 B 意志 C 情感 D 行为意向

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

查看答案

---

3 .可以减轻信息交换负担，避免过分集中的沟通网络是（　）。

A 链式沟通网络 B 环式沟通网络 C 全渠道式沟通网络 D 轮式沟通网络

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

查看答案

---

4 .在意见沟通的程序中，接收者依据过去的经验对信息解释,将编码信息还原的阶段是（　）。

A 编码 B 通道 C 译码 D 反馈

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

查看答案

---

5 .赞赏、认同、奖励，指的是（　）。

A 正强化 B 负强化 C 正弱化 D 负弱化

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

查看答案

---

7 .公平理论是由美国学者（　）在综合有关分配的公平概念与认知失调理论的基础上，于20世纪60年代提出的。

A 弗鲁姆 B 罗伯特·豪斯 C 波特尔和劳勒 D 亚当斯

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

查看答案

---

8 .EAP服务的具体流程有（　）。

A 为员工提供咨询与服务 B 问题的觉察与评估 C 转介服务 D 为组织机构提供咨询 E EAP矫正和治疗

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

查看答案

---

9 .加拿大学者（　）提出了综合激励模式。

A 弗鲁姆 B 罗伯特· 豪斯 C 波特尔和劳勒 D 亚当斯

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

查看答案

---

10 .员工心理契约的特性包括（　）。

A 主观性 B 静态性 C 动态性 D 互惠性 E 效能性

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

查看答案

---