[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。


A .一个月
B .两个月
C .三个月
D .六个月

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

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习题解析

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1 .绩效考核的技术准备工作不包括( )

A 选择考核者 B 绩效沟通 C 明确考核标准 D 确定考核方法

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2 .绩效考核方法中,常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是( )。

A 量表法 B 比较法 C 民主评议法 D 书面鉴定法

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3 .绩效考核方法中,常用于企业中层和基础管理人员的是( )。

A 量表法 B 比较法 C 民主评议法 D 书面鉴定法

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4 .把评级量表法与关键事件记录法结合起来,取二者之所长的量表法是( )

A 评价量表法 B 民主评议法 C 图表评价尺度法 D 行为锚定评价法

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5 .( )是企业劳动者和企业之间确立、变更和终止劳动权利和义务的协议。

A 企业协议 B 口头协议 C 企业劳动合同 D 劳动确认函

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7 .下列情形不符合订立无固定期限劳动合同的有( )

A 劳动者在该用人单位连续工作满十年的 B 劳动者提出订立固定期限劳动合同的 C 连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第39条 D 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人...

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8 .非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。

A 20 B 24 C 40 D 44

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9 .非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )日。

A 7 B 10 C 15 D 30

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10 .平等自愿的唯一表达形式是( )

A 诚实信用 B 合法公平 C 平等自愿 D 协商一致

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