[多选题]
人民法院应予受理的劳动争议诉讼包括（ ）。
A .劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的
B .因企业自主进行改制引发的争议
C .劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的
D .劳动者依据劳动合同法第85条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的
E .劳动者依据调解仲裁法第48条规定向基层人民法院提起诉讼，用人单位依据调解仲裁法第４９条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁的
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习题解析
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1 .在其他条件一定的情况下，在折算上大学的未来收益时所使用的（ ）越高，则上大学的可能性就越小。
A 心理收益 B 收益率 C 贴现率 D 总收益
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2021-08-24
2 .对于高等教育的私人收益情况进行估算，存在着（ ）方面的争论。
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多选题
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2021-08-24
3 .下列关于一般培训和特殊培训的表述正确的有（ ）。
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多选题
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2021-08-24
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单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A 3个月 B 6个月 C 1年 D 2年
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .劳动争议仲裁委员会由（ ）组成。
A 劳动行政部门代表 B 工会代表 C 企业代表 D 审判代表 E 监察代表
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
8 .当事人能够证明在申请仲裁期间具有（ ）情形的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断。
A 不可抗力的出现 B 向有关部门请求权利救济 C 向对方当事人主张权利 D 对方当事人同意履行义务 E 无民事行为能力劳动者的法定代理人未确定
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（ ）倍的工资。
A 1 B 2 C 3 D 4
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为，在两年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的，两年的期限应自（ ）起计算。
A 违法行为发生之日 B 违法行为终了之日 C 劳动者举报之日 D 立案之日
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
