团体成员之间的共同性与相似性被称为（　）。

1 .组织形象的功能包括（　）。

A 规划与导向功能 B 凝聚与整合功能 C 激励功能 D 辐射功能 E 稳定功能

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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2 .为“疏远他人”，常思考别人是否干扰自己。这是霍尼团队人际关系类型中的（　）。

A 逊顺型 B 进取型 C 疏离型 D 竞争型

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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3 .组织形象的特征包括（　）。

A 整体性 B 主观性 C 客观性 D 动态性 E 相对稳定性

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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4 .发信者与接信者的方向位置不变，双方无论在语言上还是在表情动作上都不存在反馈信息，这是沟通方式中的（　）。

A 双向沟通 B 单向沟通 C 团体沟通 D 个人沟通

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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5 .下列属于组织发展实践的例子的有（　）。

A 高层管理团队的建设 B 政府部门机构的调整 C 行政部门机构的改革 D 生产企业中职务的丰富化 E 司法部门机构的改革

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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7 .情绪智力又称情感智力、情感智慧或情绪智能，可以用情绪商数（　）来表示。

A EQ B IQ C AQ D PQ

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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8 .从组织内部看，引起组织变革的基本动力可以归纳为（　）。

A 企业战略 B 组织成员特征 C 组织调动 D 组织成长 E 组织制度

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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9 .职业倦怠这一概念最早由（　）在1974年提出来的。

A 费登伯格 B 毕克 C 梅耶 D 艾伦

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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10 .外部环境引起组织变革的主要表现有（　）。

A 社会政治压力 B 技术进步压力 C 市场压力 D 企业战略 E 舆论压力

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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