[单选题]
工业机器人的额定负载是指在规定性能范围内（ ）所能承受的最大负载允许值。
A .手腕机械接口处
B .手臂
C .末端执行器
D .机座
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习题解析
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1 .下列4个工业机器人的运动简图中，（ ）代表的是圆柱式机器人。
A B C D
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .下列属于非系统的绩效考核方法的是（ ）。
A 不良事故评价法 B 配对比较法 C 行为锚定法 D 标杆超越法 E 强制分布法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
3 .对于动作复杂、操作精度要求高的工业机器人一般采用（ ）方式编程。
A 手把手编程 B 工业机器人语言编程 C 示教盒示教编程 D 示教编程方式
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .工业机器人计算机控制系统一般分为三级，其中执行级一般用来完成（ ）。
A 识别环境，建立模型 B 将基本动作转变为关节坐标协调变化的规律,分配给各个关节伺服系统 C 将作业任务分解为基本动作系列 D 将各关节伺服系统的执行指令分配给各关节的伺服系统
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .关于绩效考核方法的陈述，正确的是（ ）。
A 强制分布法无法应用于绩效反馈面谈 B 不良事故评价法与关键事件法都能提供丰富的绩效反馈信息 C 行为锚定法非常适用于绩效反馈面谈 D 标杆超越法可以为组织提供明确的赶超目标，有利于激发组织的斗志 E 关键绩效指标法...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
7 .绩效反馈面谈需要达到的目的有（ ）。
A 根据绩效，对员工进行奖惩 B 向员工传递组织远景目标 C 弄清员工绩效不合格的原因 D 向员工反馈绩效考核的结果 E 为下一个绩效周期工作的展开做好准备
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
8 .关于人员甄选正确的陈述是（ ）。
A 这一阶段中对应聘者绩效的准确预期是最为关键性的事件 B 这一阶段主要依据管理者的判断，技术性含量不高 C 组织所需要的人员一定是最优秀的人员 D 最终的录用决策应当由人力资源部门作出
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .机器人的准确操作主要依赖于传感器，传感器分为内部传感器和外部传感器，其中 （ ）属于非接触式传感器。
A 速度传感器 B 视觉传感器 C 压觉传器感器 D 姿态传感器
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .有效的绩效反馈面谈的作用体现在（ ）。
A 帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题 B 它能够使员工客观的了解自己工作中的不足，有利于改善绩效 C 可以通过主管人员和员工的真实沟通，消除组织目标与个人目标之间的冲突，增强组织的竞争力 D 它为评价者和被...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
