[单选题]
目标考评法最重要的工作是（ ），这是考评的基础。
A .组建团队
B .确立方案
C .确定领导目标
D .实施计划
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习题解析
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1 .管理心理学家莱维特认为（ ）是与生俱来的。
A 生理需要 B 心理需要 C 个人需要 D 社会需要
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单选题
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2021-08-25
2 .下列不属于影响目标和绩效的关系的是（ ）。
A 目标承诺 B 适当的自我效能感 C 民族文化的限制 D 目标的远大程度
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单选题
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2021-08-25
3 .EAP直译为（ ）。
A 援助项目 B 心理管理 C 帮扶项目 D 员工帮助计划
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单选题
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2021-08-25
4 .“心理契约的内容是不断变化的，受组织工作方式、组织结构与组织环境变化的影响而不断变化”说的是员工心理契约的（ ）。
A 主观性 B 效能性 C 动态性 D 互惠性
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单选题
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2021-08-25
5 .企业形象评估的三个评价指标是（ ）。
A 知名度 B 认知度 C 认知度 D 认知度
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单选题
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2021-08-25
7 .魅力型领导理论从（ ）代起，日益受到重视。
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单选题
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2021-08-25
8 .适宜于规模不大，业务关系单一，生产和管理工作都比较简单的组织的是（ ）组织结构。
A 直线式 B 职能式 C 直线职能式 D 矩阵式
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单选题
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2021-08-25
9 .只面向一个或几个成员建议的解决办法，是团队决策方法中的（ ）。
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单选题
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2021-08-25
10 .组织学家（ ）将组织发展的干预措施定义为：指“各种有组织的工作活动，以及推动组织中有关成员或团体从事一项或一整套工作任务，其目的直接或间接为了组织的改善” 。
A 勒温 B 弗伦奇 C 贝尔 D 巴纳德 E 罗宾斯
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
