[单选题]
管理心理学家莱维特认为（ ）是与生俱来的。
A .生理需要
B .心理需要
C .个人需要
D .社会需要
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习题解析
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1 .下列不属于英国的管理哲学家厄威克的著作是（ ）。
A 《管理要素》 B 《组织的科学原则》 C 《社会组织与经济组织理论》 D 《管理的模式》
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .在人际知觉中形成的以点概面或以偏概全的主观印象即（ ）。
A 晕轮效应 B 近因效应 C 心理定势现象 D 首因效应
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .太强的刺激，如声音过大，光线太强，虽能引起人的注意，但不易持久，知觉不易清晰，还容易使人感到疲劳，甚至受到伤害。这体现的是哪种客观因素对知觉的重要影响？（ ）
A 刺激物强度的影响 B 活动性刺激物的影响 C 重复性刺激物的影响 D 对象和背景的对比差异影响
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .一般来说，（ ）适宜从事社交、政治、经济、军事、地质勘探、推销、节目主持人、演说家等工作。
A 多血质 B 粘液质 C 胆汁质 D 抑郁质
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .有人做了血型与气质类型的研究，认为（ ）。血者外倾进取属多血质。
A A型 B B型 C AB型 D O型
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .下列不属于影响目标和绩效的关系的是（ ）。
A 目标承诺 B 适当的自我效能感 C 民族文化的限制 D 目标的远大程度
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .EAP直译为（ ）。
A 援助项目 B 心理管理 C 帮扶项目 D 员工帮助计划
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .“心理契约的内容是不断变化的，受组织工作方式、组织结构与组织环境变化的影响而不断变化”说的是员工心理契约的（ ）。
A 主观性 B 效能性 C 动态性 D 互惠性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .企业形象评估的三个评价指标是（ ）。
A 知名度 B 认知度 C 认知度 D 认知度
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
