[单选题]
有人做了血型与气质类型的研究，认为（ ）。血者外倾进取属多血质。
A .A型
B .B型
C .AB型
D .O型
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习题解析
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1 .整个测验的有效性与真确性，即该测验工具能够真正与有效地测出某种心理品质与特性称为（ ）。
A 信度 B 可靠度 C 效度 D 可信度
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .下列不属于英国的管理哲学家厄威克的著作是（ ）。
A 《管理要素》 B 《组织的科学原则》 C 《社会组织与经济组织理论》 D 《管理的模式》
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .在人际知觉中形成的以点概面或以偏概全的主观印象即（ ）。
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题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .太强的刺激，如声音过大，光线太强，虽能引起人的注意，但不易持久，知觉不易清晰，还容易使人感到疲劳，甚至受到伤害。这体现的是哪种客观因素对知觉的重要影响？（ ）
A 刺激物强度的影响 B 活动性刺激物的影响 C 重复性刺激物的影响 D 对象和背景的对比差异影响
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .一般来说，（ ）适宜从事社交、政治、经济、军事、地质勘探、推销、节目主持人、演说家等工作。
A 多血质 B 粘液质 C 胆汁质 D 抑郁质
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .管理心理学家莱维特认为（ ）是与生俱来的。
A 生理需要 B 心理需要 C 个人需要 D 社会需要
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .下列不属于影响目标和绩效的关系的是（ ）。
A 目标承诺 B 适当的自我效能感 C 民族文化的限制 D 目标的远大程度
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .EAP直译为（ ）。
A 援助项目 B 心理管理 C 帮扶项目 D 员工帮助计划
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .“心理契约的内容是不断变化的，受组织工作方式、组织结构与组织环境变化的影响而不断变化”说的是员工心理契约的（ ）。
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题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
