[判断题]
人力资源有效性指数由6个指标及其有意义的关联式组合而成。( )
Y .对
N .错
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习题解析
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A 扩展化 B 综合化 C 专业化 D 具体化
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2 .影响人力资源规划的外部因素有( )。
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6 .人力资源有效性指数，是由美国学者舒斯特研究开发的。( )
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8 .专业知识是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。( )
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