[多选题]
要有效管理团队之间的冲突,需要遵循的原则包括( )。
A .要分清楚冲突的性质
B .要针对不同类型的冲突采取不同的措施
C .既要预防团队之间的冲突,也要激发团队之间的冲突
D .建设性冲突要适当鼓励,破坏性冲突则应该减低到最小程度
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .以下不属于团队凝聚力来源的有( )。
A 群体成员的整体配合效能 B 团队成员的归属感 C 过于自我 D 管理者的魅力
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-28
2 .在沟通中,对方如果紧握双手,则代表了( )。
A 焦虑 B 疑惑 C 撒谎 D 骄傲
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-28
3 .下级管理者要积极主动地去了解上级,了解内容不包括( )。
A 家庭背景 B 业务专长 C 工作意图 D 工作方法
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-28
4 .属于沟通的重要性内容的有( )
A 使思想一致、产生共识 B 减少摩擦争执与意见分歧 C 疏导员工情绪、消除心理困扰 D 使员工了解组织环境、减少变革阻力
题型:
多选题
提问时间:
2022-10-28
5 .关于管理沟通的三个50%,下列说法正确的有( )。
A 管理中50%的问题是因为沟通不够造成的 B 50%的管理问题是需要通过沟通去解决的 C 管理者50%的时间应该用于沟通 D 沟通是管理活动和管理行为中重要的组成部分
题型:
多选题
提问时间:
2022-10-28
7 .团队冲突的产生原因包括( )。
A 资源竞争 B 目标冲突 C 相互依赖性 D 责任模糊
题型:
多选题
提问时间:
2022-10-28
8 .团队具有的基本特征有( )。
A 明确的目标 B 相关的技能 C 相互间信任 D 共同的诺言
题型:
多选题
提问时间:
2022-10-28
9 .日本企业管理制度首创人、日本经营之神松下幸之助说:“企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。”“伟大的事业需要一颗真诚的心与人沟通。”。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-28
10 .被投资企业的土地使用权、房屋、房地产企业未销售房产、知识产权、探矿权、采矿权、股权等资产占企业总资产比例超过20%的,主管税务机关可参照纳税人提供的具有法定资质的中介机构出具的资产评估报告核定股权转让收入( )。
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-28
