[单选题]
“5S”管理活动的核心是（ ）。
A .整理
B .整顿
C .清洁
D .素养
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习题解析
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您可能感兴趣的题目
1 .下列有关讲授法的陈述，错误的是（ ）。
A 适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容 B 采用这种方法时，要特别考虑如何使受训人员能自始至终保持学习兴趣 C 可以对众多受训人员同时进行培训与开发，不必耗费太多的时间与经费 D 受训人员能主动参与培训...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .某公司拟建一个加工厂，该加工厂每年需要由A地运来物资100吨，由B地运来物资180吨，由C地运来物资800吨，并运出物资240吨到D地，A、B、C、D的坐标分别为（30，50），（20，20），（50，40），（80，50），假定各种物资每吨千米的运输费用相同，根据重心法，建厂的地理位置坐标应是（ ）。
A （49.8，39.8） B （50.0，42.8） C （52.5，30.3） D （60.0，50.0）
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .评估与培训开发的效果中，评估受训人员的工作行为是否有所改变，以及受训人员把所学的内容运用到工作上的程度，这是（ ）。
A 反应评估 B 学习评估 C 结果评估 D 工作行为评估
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .流水线上连续生产两个相同制品的间隔时间称为（ ）。
A 生产率 B 生产周期 C 生产提前期 D 节拍
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .下列关于培训与开发中的案例研讨法，说法错误的是（ ）。
A 运用案例研讨法的主要目的是解决问题 B 案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法 C 案例研讨法的适用对象是中层以上管理人员 D 培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .员工参加培训后，培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估，这类评估属于（ ）。
A 反应评估 B 学习评估 C 结果评估 D 工作行为评估
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .在质量管理中，用来描述质量数据离散程度的质量分析图是（ ）。
A 直方图 B 树枝图 C 关键线路图 D 因果分析图
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .不属于按时间阶段划分的培训与开发的是（ ）。
A 岗外培训与开发 B 岗前培训与开发 C 在职培训与开发 D 职外培训与开发
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .以“为下一批生产做好生产技术准备，保证下批生产时能有较好的生产技术状态”为目的的工序检验形式是（ ）。
A 进货检验 B 首件检验 C 巡回检验 D 末件检验
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
