[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

下列关于培训与开发中的案例研讨法,说法错误的是( )。


A .运用案例研讨法的主要目的是解决问题
B .案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法
C .案例研讨法的适用对象是中层以上管理人员
D .培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

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习题解析

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1 .产品在生产过程各阶段,各工序之间始终处于运动状态,没有或很少有不必要的停顿和等待时间,这遵循了生产过程组织的( )。

A 连续性原则 B 准时性原则 C 比例性原则 D 柔性原则

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2 .下列有关讲授法的陈述,错误的是( )。

A 适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容 B 采用这种方法时,要特别考虑如何使受训人员能自始至终保持学习兴趣 C 可以对众多受训人员同时进行培训与开发,不必耗费太多的时间与经费 D 受训人员能主动参与培训...

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3 .某公司拟建一个加工厂,该加工厂每年需要由A地运来物资100吨,由B地运来物资180吨,由C地运来物资800吨,并运出物资240吨到D地,A、B、C、D的坐标分别为(30,50),(20,20),(50,40),(80,50),假定各种物资每吨千米的运输费用相同,根据重心法,建厂的地理位置坐标应是( )。

A (49.8,39.8) B (50.0,42.8) C (52.5,30.3) D (60.0,50.0)

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4 .评估与培训开发的效果中,评估受训人员的工作行为是否有所改变,以及受训人员把所学的内容运用到工作上的程度,这是( )。

A 反应评估 B 学习评估 C 结果评估 D 工作行为评估

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5 .流水线上连续生产两个相同制品的间隔时间称为( )。

A 生产率 B 生产周期 C 生产提前期 D 节拍

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7 .“5S”管理活动的核心是( )。

A 整理 B 整顿 C 清洁 D 素养

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8 .员工参加培训后,培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估,这类评估属于( )。

A 反应评估 B 学习评估 C 结果评估 D 工作行为评估

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9 .在质量管理中,用来描述质量数据离散程度的质量分析图是( )。

A 直方图 B 树枝图 C 关键线路图 D 因果分析图

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10 .不属于按时间阶段划分的培训与开发的是( )。

A 岗外培训与开发 B 岗前培训与开发 C 在职培训与开发 D 职外培训与开发

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