[单选题]
根据劳动合同法的规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（ ） 。
A .1个月
B .2个月
C .3个月
D .6个月
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习题解析
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1 .赔偿诉讼不可以调解。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
2 .延长工作时间有一定的法律限制，下列情况中受该法律限制的是（ ）。
A 发生洪水需要紧急处理 B 火车轨道发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修 C 发生事故威胁劳动者生命健康需要紧急处理 D 用人单位与劳动者协商一致
题型:
单选题
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2021-08-23
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单选题
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2021-08-23
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题型:
单选题
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2021-08-23
5 .甲与某公司签订了1年的劳动合同，合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中，违反《劳动合同法》规定的是（ ）。
A 试用期包含在劳动合同期限内 B 劳动合同仅约定试用期的，试用期成立 C 合同规定试用期为1个月 D 合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90%
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .小王与某公司签订了5年的劳动合同，工作3年后公司提出解除劳动合同并与小王协商一致，已知劳动合同解除前小王的月平均工资为3000元，则公司应当支付小王的经济补偿金为（ ）元。
A 6000 B 9000 C 15000 D 24000
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .下列机构中，不属于劳动争议受理机构的是（ ）。
A 人民检察院 B 人民法院 C 企业工会 D 劳动争议仲裁委员会
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .下列费用中，基本医疗保险基金可以支付的是（ ）。
A 应当从工伤保险基金中支付的 B 应当由第三人负担的 C 在协议医疗机构发生的符合标准的医疗费用 D 在境外就医的
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .王某于2013年1月1日起开始在甲公司上班，直到2014年1月11日，甲公司一直未与王某订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有（ ）。
A 自2013年1月1日至2013年12月31日，甲公司应当向王某每月支付2倍的工资补偿 B 自2013年2月1日至2013年12月31日，甲公司应当向王某每月支付2倍的工资补偿 C 视为甲公司自2013年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同 D 视为甲...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
