[单选题]
方某工作已满15年,2014年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是( )。
A .不可以补休年休假
B .可补休5天年休假
C .可补休10天年休假
D .可补休15天年休假
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习题解析
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单选题
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8 .根据劳动合同法的规定,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过( ) 。
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题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
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题型:
单选题
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2021-08-23
10 .下列机构中,不属于劳动争议受理机构的是( )。
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题型:
单选题
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