[多选题]
影响集权与分权程度的主要因素包括（ ）。
A .决策的收益
B .环境影响
C .控制技术的完善水平
D .组织的规模
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习题解析
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1 .根据途径——目标理论，当工作任务和工作方法不明确时，应采用（ ）的领导方式。
A “高关系” B “高工作” C “高发展” D “高成果”
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单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .常见的部门划分方法有按（ ）划分。
A 产品 B 职能 C 类型 D 工艺
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .（ ）是最古老的领导理论观点。
A 行为理论 B 领导特质理论 C 领导权变理论 D 激励理论
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单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .授权的基本原则是（ ）。
A 视能授权 B 明确授权范围 C 适当 D 可以越级授权
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多选题
提问时间:
2021-08-23
5 .信息经层层传递、筛选，容易失真，各个信息传递者接受的信息差异很大。这是沟通形态中的（ ）。
A 链式沟通 B 轮型沟通 C 全渠道型 D 倒Y型沟通
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单选题
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2021-08-23
7 .在一个组织系统中，相当于一个纵向沟通网络，代表一个五级层次，逐渐传递，信息可自上而下或自下而上进行传递的是（ ）。
A 环形沟通 B 全渠道型 C 链式沟通 D 随机型
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .组织的基本原则包括（ ）。
A 组织服从战略原则 B 授权和责权一致原则 C 分工原则 D 分权原则
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
9 .（ ）属于控制型网络，其中只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心。
A 轮型沟通 B 全渠道型 C 环型 D 倒Y型沟通
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .下列哪些因素在实质上影响着管理的幅度？
A 工作能力 B 工作内容和性质 C 工作条件 D 规章制度
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
