[多选题]
完整的培训与开发程序包含（ ）。
A .需求分析
B .计划制订
C .实施
D .效果评估
E .反馈
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习题解析
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您可能感兴趣的题目
1 .（ ）主要是评估培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。
A 反应评估 B 学习评估 C 工作行为评估 D 结果评估
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .（ ）的目标是评估受训人员工作行为改变对其所服务的组织或部门绩效的影响作用。
A 反应评估 B 学习评估 C 工作行为评估 D 结果评估
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .（ ）的目标是确定或比较组织进行培训与开发的成本收益。
A 反应评估 B 学习评估 C 投资收益评估 D 结果评估
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .组织实施培训与开发的目的，包括（ ）。
A 帮助员工胜任本职工作 B 帮助员工提升个人知识 C 提高组织或个人的绩效 D 增强组织或个人的适应能力 E 增强员工对组织的认同感和归属感
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .现场的个体培训与开发包括（ ）。
A 准备 B 传授 C 研讨 D 练习 E 跟踪观察
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .扣缴义务应当自税收法律、行政法规规定的扣缴义务发生之日起（ ）内，按照所代扣、代收的税种，分别设置代扣代缴、代收代缴税款账簿。
A 10日 B 15日 C 30日 D 45日
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .（ ）是根据单位产量的时耗来计发薪酬的形式。
A 计件制 B 计时制 C 佣金制 D 混合佣金制
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .下列税种不属于价内税的是（ ）。
A 关税 B 消费税 C 增值税 D 车辆购置税
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .佣金制是（ ）职位普遍使用的一种奖励制度。
A 生产 B 财务 C 销售 D 人力资源
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
