[单选题]
（ ）是根据单位产量的时耗来计发薪酬的形式。
A .计件制
B .计时制
C .佣金制
D .混合佣金制
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习题解析
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1 .（ ）的目标是确定或比较组织进行培训与开发的成本收益。
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题型:
单选题
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2021-08-25
2 .组织实施培训与开发的目的，包括（ ）。
A 帮助员工胜任本职工作 B 帮助员工提升个人知识 C 提高组织或个人的绩效 D 增强组织或个人的适应能力 E 增强员工对组织的认同感和归属感
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多选题
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2021-08-25
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多选题
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2021-08-25
4 .完整的培训与开发程序包含（ ）。
A 需求分析 B 计划制订 C 实施 D 效果评估 E 反馈
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多选题
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2021-08-25
5 .扣缴义务应当自税收法律、行政法规规定的扣缴义务发生之日起（ ）内，按照所代扣、代收的税种，分别设置代扣代缴、代收代缴税款账簿。
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单选题
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2021-08-25
7 .下列税种不属于价内税的是（ ）。
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单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .佣金制是（ ）职位普遍使用的一种奖励制度。
A 生产 B 财务 C 销售 D 人力资源
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .从事生产、经营的纳税人自领取营业执照之日起（ ）内，持有关证件，向税务机关申报办理税务登记。
A 60 B 30 C 15 D 45
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单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .收益分享计划是指一个团队的成员，通常是一个部门或单位，由于（ ）的提高而得到奖励。
A 生产产量 B 生产率 C 生产班次 D 生产质量
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
