[单选题]
消除组织变革阻力的管理对策不包括（ ）。
A .客观分析变革的推力和阻力的强弱
B .创新组织文化
C .促进领导者观念的转变
D .创新策略方法和手段
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习题解析
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1 .人力资源管理程序中的第一步是（ ）。
A 招聘员工 B 选用员工 C 编制人力资源计划 D 职业生涯发展
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .下列不属于外部招聘所具有的优点的是（ ）。
A 被聘者具有“外部竞争优势” B 能够为组织输送新鲜血液 C 有利于使被聘者迅速开展工作 D 有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .下列情况下，宜采用内部提升的是（ ）。
A 高层次管理人员的选拔 B 外部环境剧烈变化时 C 处于成长期的企业 D 内部员工过少
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .组织变革的动因包括内部环境因素和外部环境因素，下列不属于外部环境因素的是（ ）。
A 科技进步的影响 B 资源变化的影响 C 竞争观念的变化 D 保障信息通畅的要求
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .组织通过对员工的培训、教育等引导，使他们能够在观念、态度和行为方面与组织保持一致，这是（ ）。
A 战略性变革 B 结构性变革 C 流程主导性变革 D 以人为中心的变革
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素是（ ）。
A 利益 B 竞争 C 变革 D 文化价值
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .商业汇票的出票人使用商业汇票应满足的条件不包括（ ）。
A 必须是在银行开立存款账户的法人以及其他组织 B 出票人与付款人具有真实的委托付款关系 C 出票人的银行账户必须具有足额的资金，以保证票据到期时能够支付汇票金额 D 出票人与收款人必须具有真实的交易关系或债权债务...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .如果给主管配备必要的助手，由助手去和下属进行一般的联络，则会（ ）其管理幅度。
A 增加 B 减少 C 管理幅度与助手无关 D 其管理幅度由主管的工作内容决定
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
