[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

某企业对10名中层管理人员进行培训,在培训过程中让他们对企业的经营策略、政策及措施进行讨论并提出建议,该企业采用的这种培训方法是( )。


A .教练
B .行动学习
C .师带徒
D .初级董事会

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

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习题解析

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1 .下列有关成本动因的说法中,不正确的有( )。

A 成本动因是指产品成本的驱动因素 B 作业成本动因是引起作业成本增加的驱动因素 C 资源成本动因是产品成本增加的驱动因素 D 作业成本动因计量各成本对象耗用作业的情况,资源成本动因用来衡量一项作业的资源消耗量

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

2 .已知风险组合的期望报酬率和标准差分别为15%和20%,无风险报酬率为8%,某投资者将自有资金100万元中的20万元投资于无风险资产,其余的80万元资金全部投资于风险组合,则下列说法中正确的有( )。

A 总期望报酬率为13.6% B 总标准差为16% C 该组合位于M点的左侧 D 资本市场线斜率为0.35

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

3 .企业的下列财务活动中,符合债权人目标的有( )。

A 提高利润留存比率 B 降低财务杠杆比率 C 发行公司债券 D 非公开增发新股

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

4 .企业工作分析的主体是( )。

A 进行工作分析的人员 B 企业内部的各个职位 C 与职位有关的信息 D 工作分析报告

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

5 .工作层面的培训需求分析不包括( )。

A 工作的复杂程度 B 工作的饱和程度 C 工作的难易程度 D 企业所处的环境

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

7 .用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为( )。

A 固定期限劳动合同 B 无固定期限劳动合同 C 不定期劳动合同 D 非全日制劳动合同

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

8 .( )是工作分析中的关键环节,主要任务是对调查阶段所得到的工作信息进行审查和分析。

A 准备阶段 B 调查阶段 C 分析阶段 D 形成结果阶段

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

9 .企业对客户服务岗位进行工作分析时,请所有客服人员按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动以及所耗费的时间等细节,该企业采用的工作分析方法是( )。

A 观察法 B 面谈法 C 问卷法 D 工作日志法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

10 .工作说明书应当清楚地说明职位的工作情况,描述要准确,语言要简练,便于员工理解,这体现了工作说明书编写的( )。

A 逻辑性原则 B 准确性原则 C 实用性原则 D 完整性原则

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

 
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