[单选题]
企业工作分析的主体是（ ）。
A .进行工作分析的人员
B .企业内部的各个职位
C .与职位有关的信息
D .工作分析报告
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习题解析
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1 .对股票期权价值最主要的因素是（ ）。
A 股票价格 B 执行价格 C 股票价格的波动性 D 无风险利率
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .下列各项中，属于狭义的利益相关者的有（ ）。
A 股东 B 债权人 C 员工 D 供应商
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
3 .下列有关成本动因的说法中，不正确的有（ ）。
A 成本动因是指产品成本的驱动因素 B 作业成本动因是引起作业成本增加的驱动因素 C 资源成本动因是产品成本增加的驱动因素 D 作业成本动因计量各成本对象耗用作业的情况，资源成本动因用来衡量一项作业的资源消耗量
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
4 .已知风险组合的期望报酬率和标准差分别为15%和20%，无风险报酬率为8%，某投资者将自有资金100万元中的20万元投资于无风险资产，其余的80万元资金全部投资于风险组合，则下列说法中正确的有（ ）。
A 总期望报酬率为13.6% B 总标准差为16% C 该组合位于M点的左侧 D 资本市场线斜率为0.35
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
5 .企业的下列财务活动中，符合债权人目标的有（ ）。
A 提高利润留存比率 B 降低财务杠杆比率 C 发行公司债券 D 非公开增发新股
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
7 .工作层面的培训需求分析不包括（ ）。
A 工作的复杂程度 B 工作的饱和程度 C 工作的难易程度 D 企业所处的环境
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .某企业对10名中层管理人员进行培训，在培训过程中让他们对企业的经营策略、政策及措施进行讨论并提出建议，该企业采用的这种培训方法是（ ）。
A 教练 B 行动学习 C 师带徒 D 初级董事会
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为（ ）。
A 固定期限劳动合同 B 无固定期限劳动合同 C 不定期劳动合同 D 非全日制劳动合同
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .（ ）是工作分析中的关键环节，主要任务是对调查阶段所得到的工作信息进行审查和分析。
A 准备阶段 B 调查阶段 C 分析阶段 D 形成结果阶段
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
