[单选题]
战略联盟没有办公总部，也没有固定的组织结构图和众多的管理层次，体现了战略联盟基本特征中的（ ）。
A .结盟成员的双赢性
B .组织结构上的松散性
C .比较优势是战略联盟的基础
D .有助于降低投资风险
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习题解析
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1 .小型企业组织简单，最适宜采用的组织结构形式为（ ）。
A 集权型 B 分权型 C 集权和分权相结合，以分权为主 D 集权和分权相结合，以集权为主
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .与企业管理模式和经营作风直接相关的企业员工共有的价值观、信念和行为规范的组合被称为（ ）。
A 企业文化 B 企业愿景 C 企业使命 D 企业制度
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .产品部门化的优点是（ ）。
A 培养独当一面的管理人才 B 降低了主管部门控制 C 充分发挥人员的技能和专业知识 D 能充分发挥专业优势
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .关于授权的说法，错误的是（ ）。
A 授权是在组织内上下级之间实施的行为 B 被授权者需承担与被授予的决策权和行动权相对应的责任 C 授权者与被授权者之间存在着上下级之间的监督与报告关系 D 授权就是分权
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .工业经济发展初期所采用的一种简单的组织形式称为（ ）。
A 直线制 B 职能制 C 直线职能制 D 矩阵制
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .在企业的生命周期中，企业内官僚作风兴起的阶段是（ ）。
A 创业阶段 B 集体化阶段 C 规范化阶段 D 精细阶段
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .某企业期望对企业员工的价值观、态度、信仰等精神方面进行积极引导和塑造，则其应实施（ ）。
A 技术方法变革 B 服务对象变革 C 组织结构变革 D 文化变革
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .下列属于企业变革的外部驱动因素的是（ ）。
A 企业目标的选择与修正 B 企业员工的多元化 C 组织职能的转变 D 企业成员内在动机与需求的变化
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .管理层次与管理幅度的反比关系决定了组织结构形态，扁平结构形态的特点为（ ）。
A 管理幅度大 B 管理幅度小 C 管理层次多 D 管理层次少 E 呈金字塔形态
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
