[多选题]
人员调配中人事任用的方式有( )。
A .选任制
B .登记制
C .聘任制
D .考任制
E .委任制
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习题解析
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1 .已办理就业证的外国人,应在入境后( )内,持就业证到公安机关申办居留证。
A 15日 B 30日 C 60日 D 90日
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .工作分析的主要方法有( )。
A 工作实践法 B 关键事件分析法 C 观察法 D 面谈法 E 硬性分步法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
3 .香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的,须向所在地的地(市)级劳动保障行政部门申请办理《就业证》。劳动保障行政部门应当自收到该人员提交的文件之日起( )工作日内办理。
A 5 B 7 C 10 D 15
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .绩效考核的方法分为员工个体考核和系统考核,下列属于系统考核的方法的有( )。
A 关键绩效指标考核法 B 目标管理法 C 标杆超越法 D 德尔菲法 E 平衡计分卡法
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多选题
提问时间:
2021-08-22
5 .对下列违反法律规定招用人员的法律责任表述不正确的是( )。
A 用人单位非法招用未满16周岁未成年人情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照 B 用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的,由工商行政管理部门责令改正,并可处以1000元以下罚款 C 用人单位提供虚假招聘信息 D 用...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .对持有《再就业优惠证》的“4050”人员灵活就业后,申报就业并参加社会保险的,给予一定数额的社会保险补贴,期限最长不超过( )年。
A 2 B 3 C 4 D 5
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .自主决定的员工福利形式包括( )。
A 人寿保险 B 退休方案 C 医疗保险 D 休假期薪酬 E 自助式福利
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .劳动合同法律关系的主体指的是( )。
A 劳动义务 B 劳动权利 C 劳动行为 D 自然人
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .福利的特点包括( )。
A 福利具有选择性 B 福利兼有避税功能 C 福利具有准固定成本的性质 D 福利具有可变成本的性质 E 福利是货币工资的重要补充,是集体激励的一种形式
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
