已办理就业证的外国人，应在入境后（　）内，持就业证到公安机关申办居留证。

1 .用人单位在招用人员后，应当于录用之日起（　）日内到当地公共就业服务机构办理就业登记手续。

A 5 B 10 C 15 D 30

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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2 .下列人员招聘方式中，属于外部招聘的方式有（　）。

A 安置退役军人 B 通过人才招聘会招聘 C 委托猎头公司招聘 D 张贴布告招聘 E 利用档案信息招聘

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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3 .下面有关外国人在中国就业管理规定的陈述，错误的是（　）。

A 已办理就业证的外国人，应在入境后30日内，持就业证到公安机关申办居留证 B 经文化部批准持有临时营业演出许可证进行营业性文艺演出的外国人在我国就业可不申办就业许可证和就业证 C 持有《外国人在中华人民共和国从...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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4 .用人单位应在被应聘的外国人入境后（　）日内，持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件，到原发证机关办理《外国人就业证》，并填写外国人就业登记表。

A 10 B 15 C 20 D 30

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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5 .工作说明书是通过工作分析制定出来的人力资源管理文件，工作分析是（　）等项活动的总称。

A 岗位调查 B 岗位分析 C 岗位评价 D 岗位配置 E 岗位分级

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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7 .工作分析的主要方法有（　）。

A 工作实践法 B 关键事件分析法 C 观察法 D 面谈法 E 硬性分步法

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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8 .香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的，须向所在地的地（市）级劳动保障行政部门申请办理《就业证》。劳动保障行政部门应当自收到该人员提交的文件之日起（　）工作日内办理。

A 5 B 7 C 10 D 15

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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9 .绩效考核的方法分为员工个体考核和系统考核，下列属于系统考核的方法的有（ ）。

A 关键绩效指标考核法 B 目标管理法 C 标杆超越法 D 德尔菲法 E 平衡计分卡法

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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10 .对下列违反法律规定招用人员的法律责任表述不正确的是（　）。

A 用人单位非法招用未满16周岁未成年人情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照 B 用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的，由工商行政管理部门责令改正，并可处以1000元以下罚款 C 用人单位提供虚假招聘信息 D 用...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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