下列情形中，不应当认定为工伤的是（　）。

1 .关于绩效评价技术的说法，正确的有（　）。

A 行为观察量表开发成本较低，且应用较为普遍 B 行为锚定法的计量方法更为准确，评估结果具有较高的信度 C 配对比较法在人数较少的情况下，能快速比较出员工的绩效水平 D 强制分布法可有效避免考核结果的趋中趋势 E 关键...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .关于有效的绩效管理体系的说法，正确的有（　）。

A 有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同 B 有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和低效率员工 C 有效的绩效管理体系能够将工作标准和组织目标相联系 D 绩效管理工作能得到组织上下的...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .关于职业生涯锚的说法，正确的是（　）。

A 职业生涯锚产生于职业生涯早期 B 职业生涯锚强调个体能力 C 职业生涯锚可以根据各种测试进行预测 D 职业生涯锚并不是完全固定不变的 E 在组织的职业生涯锚管理中，职业生涯锚也能发挥重要作用

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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4 .关于劳动力流动的说法，正确的是（　）。

A 工农业之间的收入差异是吸引农村劳动力向工业部门流动的原因之一 B 回归迁移是一种跨产业劳动力流动现象 C 自愿性职业流动基本上属于向上流动 D 一个产业部门失业率高意味着该部门非自愿流动率较高 E 从农业部门流入工...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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5 .关于用人单位义务的说法，正确的是（　）。

A 用人单位安排劳动者加班，应当向劳动者支付餐费 B 用人单位应当保护劳动者的安全和身体健康 C 用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时支付劳动报酬 D 用人单位应当严格执行劳动定额标准 E 用人单位应...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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7 .人力资源的特性包括（　）。

A 能动性 B 社会性 C 开发性 D 时效性 E 明确性

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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8 .在存货购进成本下降的情况下，下列各种发出存货的计价方法中，会导致利润总额最小的方法是（　）。

A 个别计价法 B 先进先出法 C 加权平均法 D 移动加权平均法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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9 .A企业2003年12月购入一项固定资产，原价为600万元，采用年限平均法计提折旧，使用寿命为10年，预计净残值为零，2007年1月该企业对该项固定资产的某一主要部件进行更换，发生支出合计400万元，符合固定资产确认条件，被更换的部件的原价为300万元。则对该项固定资产进行更换后的原价为（　）万元。

A 210 B 1 000 C 820 D 610

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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10 .企业出售、转让、报废投资性房地产时，应当将处置收入计入（　）。

A 管理费用 B 其他业务收入 C 投资收益 D 营业外收入

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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