[单选题]
（ ）是解决组织所面临的人力资源需求不足及其与供给之间的矛盾的最简单直接同时也是见效最快的方法。
A .冻结雇用
B .鼓励员工提前退休
C .缩短现有员工的工作时间
D .临时性解雇或永久性裁员
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习题解析
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1 .下列金融工具中，属于短期金融工具的有（ ）。
A 支票 B 大额可转让定期存 C 国库券 D 股票 E 商业汇票
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .下列属于我国征收消费税的消费品有（ ）。
A 珠宝玉石 B 食用油 C 烟酒 D 涂料 E 实木地板
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .财政具有的基本特征包括（ ）。
A 非市场营利性 B 弥补市场失效 C 提供公平服务 D 法治性 E 优化资源配置
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .在社会主义社会保障制度中，社会保险主要包括（ ）。
A 养老保险 B 医疗保险 C 失业保险 D 工伤保险 E 人寿保险
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .社会主义市场经济的特殊性主要表现在（ ）。
A 以公有制为主体 B 建立以间接手段为主的完善的宏观调控体系 C 商品的价格由市场竞争形成 D 政府不直接干预市场主体的生产经营活动 E 必须坚持和完善按劳分配为主体，各种生产要素按贡献参与分配，多种分配方式并存的个...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .在实施德尔菲法时需要注意的问题有（ ）。
A 专家的挑选要有代表性 B 问题的设计要合理 C 专家的人数至少要达到20～30人 D 允许专家使用估计数字，并让他们说明预计数字的肯定程度 E 专家提供的资料和信息要相对充分
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .绩效考核时，考核者以自己对考核对象工作绩效的整体印象为依据进行评价，将考核对象根据绩效评价从绩效由高到低排出一个顺序来。这种绩效考核方法是（ ）。
A 直接排序法 B 交替排序法 C 一一对比法 D 插入对比法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .下列绩效考核方法中，因只涉及总体，缺乏精确的维度和衡量标准，只有定性分析没有量化的数据，所以很难进行相互比较，也无法作为人力资源管理决策的可靠依据的是（ ）。
A 平衡计分卡法 B 书面鉴定法 C 评级量表法 D 关键事件法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .绩效考核对员工个人来说，是获得企业对自己工作状况的评价；对企业来说，则是要了解和掌握员工的相应信息，并据此制定相应的人事决策和措施，以提高工作绩效。这体现了绩效考核的（ ）。
A 增进绩效的功能 B 沟通功能 C 监控功能 D 管理功能
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
