[单选题]
企业薪酬管理的基本原则不包括（ ）。
A .对外具有宣传性的原则
B .对内具有公正性的原则
C .对员工具有激励性的原则
D .对成本具有控制性原则
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习题解析
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1 .下列说法中正确的是（ ）。
A 培养他人是管理者必须具备的关键特征，主要表现在给下属提供建设性的反馈意见，当下属遇到困难时给予安慰和鼓励，通过指示 B 培养他人表明：帮助他人成功的倾向与意图，都没有促成他人学习或发展的真实意图 C 培养他...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .下列说法中正确的是（ ）。
A 更加注重人力资源的整体开发 B 不应该更加注重人力资源的整体开发 C 更加注重人力资源的整体开发 D 更加注重人力资源的部分开发
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单选题
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2021-08-24
3 .人员甄选的评价标准不包括（ ）。
A 标准化 B 有效排列 C 明确的决策点 D 应聘者的气质形象
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单选题
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2021-08-24
4 .下面不属于专题讲座培训法的优点的是（ ）。
A 培训不占用大量时间，形式比较灵活 B 可随时满足员工某一方面的培训需求 C 内容集中，培训对象易于加深理解 D 传授的知识相对集中，内容可能不具备较好的系统性
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单选题
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2021-08-24
5 .薪酬管理的基本目标不包括（ ）。
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单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .下面不属于人力资源管理模块的是（ ）。
A 人力资源规划 B 招聘与配置 C 培训与开发 D 薪酬管理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .根据组织目标和员工情况，为其做好职业生涯规划，进行整体开发。体现了现代人力资源管理的（ ）。
A 以人为中心 B 动态管理 C 人性化管理 D 静态管理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .内部招聘的方法不包括（ ）。
A 推荐法 B 布告法 C 档案法 D 发布广告
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单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .根据特定职位的素质要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应聘者面对面的言语交流方式，对应聘者的胜任素质进行评价的过程与方法属于（ ）。
A 结构化面试 B 半结构化面试 C 非结构化面 D 混合结构面试
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
