[单选题]
资源勘察工作由（ ）来从事。
A .勘察单位
B .国家机关
C .独立经济核算的勘察单位
D .非独立经济核算的勘察单位
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习题解析
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1 .效率工资是指企业提供的一种高于（ ）的工资。
A 基本薪酬 B 绩效工资 C 市场均衡水平 D 市场最高水平
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .（ ）是资源性国有资产管理的核心。
A 资源产权管理 B 资源勘察管理 C 资源开发利用管理 D 资源保护管理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .企业之所以愿意支付高工资的理由不包括（ ）。
A 高工资可以提高员工的工作技能 B 高工资往往能够更容易让人产生公平感 C 高工资有利于降低员工的离职率，强化他们的实际生产率 D 高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .（ ）是经营性与非经营性国有资产管理的基础。
A 资源产权管理 B 资源勘察管理 C 资源开发利用管理 D 资源保护管理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .要想使效率工资能够对生产率产生促进作用，通常需要具备一个条件是（ ）。
A 劳动者期望得到晋升 B 劳动者期望得到加薪 C 劳动者期望得到奖励 D 劳动者期望与企业保持长期雇佣关系
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .关于晋升竞赛的说法，错误的是（ ）。
A 晋升竞赛是在存在内部劳动力市场的情况下采取的一种员工激励方式 B 晋升竞赛的失败者将不会因为参加竞赛而得到任何报酬 C 晋升竞赛不应对企业的利益造成损害 D 更高一级的职位通常是晋升竞赛后设计的
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .造成财政收支不平衡的最主要原因是（ ）。
A 对财政支出需要的无限性与财政收入可能的有限性之间的矛盾 B 财政决策的失误 C 财政计划与实际的不一致 D 生产力发展水平与经济管理水平
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .下列关于晋升竞赛的描述错误的是（ ）。
A 参赛者在知识 B 参赛者的当前职位和拟晋升职位之间应有合理的工资差距 C 最终获得晋升者将得到与晋升相关的大部分报酬，而失败者得到少部分 D 员工能获得晋升是基于他们比其他人更有优势一些，而这种优势的大小，则不...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .我国政府在实践中，制定和实施具体的财政政策的做法是（ ）。
A 收支平衡，略有结余 B 收大于支 C 赤字 D 收支绝对平衡
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
