[判断题]
劳动者违反服务期约定，应按照约定向用人单位支付违约金。但用人单位不能提供培训出资的证明，就无权要求劳动者按约定承担违约责任。（ ）
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .根据法律规定，劳动仲裁不实行地域管辖。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-22
2 .发生争议的用人单位被吊销营业执照的，因缺少当事人无法进行劳动仲裁。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-22
3 .在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-22
4 .经济补偿中，月工资不包括奖金、津贴和补贴。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-22
5 .劳动合同法中的经济补偿金是法定的，违约金则是约定的。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-22
7 .病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-22
8 .在法定休假日用人单位应当依法向劳动者支付工资，但是婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位可以不支付工资。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
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2021-08-22
9 .无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定订立时间的劳动合同。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-22
10 .下列关于存货的会计处理中，不正确的是（ ）。
A 对已霉烂变质存货全额计提减值准备 B 非正常原因造成的存货净损失计入营业外支出 C 以存货抵偿债务结转的相关存货跌价准备冲减资产减值损失 D 为特定客户设计产品发生的可直接确定的设计费用计入相关产品成本
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
