[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

适用劳动法的用人单位包括( )。


A .个体经济组织
B .民办企业单位
C .国家机关
D .事业单位
E .社会团体

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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习题解析

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1 .在我国,劳动法律属于( )的体系。

A 宪法 B 劳动法 C 社会法 D 民法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

2 .关于用人单位的义务,以下说法错误的是( )。

A 为劳动者劳动权利的实现提供条件保障 B 建立职业培训制度,有计划的对劳动者进行职业培训 C 按照劳动分配的原则,按时足额支付劳动者工资及各项待遇 D 执行劳动安全卫生规程

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

3 .要成为劳动法律意义上的劳动者需满足以下条件,说法中错误的是( )。

A 达到法定年龄且具有劳动行为能力 B 与用人单位建立劳动关系 C 法定年龄是推定公民是否具有劳动能力的依据 D 劳动者必须年满16周岁才能被招用

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

4 .公平就业权是指劳动者平等获得就业机会的权利,是公民宪法所赋予平等权在就业方面的具体表现,下列关于公平就业的说法错误的是( )。

A 妇女就业平等权 B 少数民族劳动者就业平等权 C 残疾人不享有就业平等权 D 城镇劳动者就业平等权

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

5 .狭义的劳动法是指自( )起施行的《中华人民共和国劳动法》。

A 1993年1月1日 B 1994年1月1日 C 1995年12月1日 D 1995年1月1日

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

7 .劳动法确立的主要制度包括( )。

A 促进就业制度 B 劳动合同制度 C 劳动标准制度 D 社会保险制度 E 公平公正制度

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

8 .用人单位的权利包括( )。

A 劳动用工权 B 平等就业权 C 依法解除劳动合同的权利 D 获得劳动安全卫生保护的权利 E 工资奖金分配权

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

9 .劳务关系的主体是不确定的,当事人一方或双方可以是法人,也可以是其他组织,还可以是( )。

A 法人 B 自然人 C 用人单位 D 法律主体

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

10 .( ),我国正式恢复在国际劳工组织中的活动。

A 1973年6月 B 1975年6月 C 1983年6月 D 1985年6月

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

 
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