（　），我国正式恢复在国际劳工组织中的活动。

1 .狭义的劳动法是指自（　）起施行的《中华人民共和国劳动法》。

A 1993年1月1日 B 1994年1月1日 C 1995年12月1日 D 1995年1月1日

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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2 .适用劳动法的用人单位包括（　）。

A 个体经济组织 B 民办企业单位 C 国家机关 D 事业单位 E 社会团体

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

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3 .劳动法确立的主要制度包括（　）。

A 促进就业制度 B 劳动合同制度 C 劳动标准制度 D 社会保险制度 E 公平公正制度

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

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4 .用人单位的权利包括（　）。

A 劳动用工权 B 平等就业权 C 依法解除劳动合同的权利 D 获得劳动安全卫生保护的权利 E 工资奖金分配权

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

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5 .劳务关系的主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也可以是其他组织，还可以是（　）。

A 法人 B 自然人 C 用人单位 D 法律主体

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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7 .劳动法律关系主体是劳动法律关系的参加者，是劳动权利和劳动义务的承担者。包括劳动者和（　）。

A 用人单位 B 劳动对象 C 劳动组织 D 劳动法律

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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8 .法律法规对劳动者的其他权利不包括（　）。

A 组织和参加工会 B 参加劳动竞赛 C 对违法违规行为进行批评 D 参加职工民主管理

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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9 .（　）是国际劳工组织的创始国之一。

A 美国 B 英国 C 中国 D 德国

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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10 .（　）反映的是劳动力与生产资料相结合的关系。

A 劳动关系 B 劳动生产 C 社会关系 D 劳动力

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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