[单选题]
与一个人在特定组织的特定职位或特定领域中达成高水平工作绩效有显著关系的个体特征及其相应的外显行为总称（ ）。
A .技能
B .能力
C .胜任素质
D .人格特征
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习题解析
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单选题
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2021-08-25
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单选题
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2021-08-25
3 .有些时候，面试考官在面试过程中会故意制造一种较为紧张的气氛，然后观察被面试者的情绪变化及反应。这种面试形式称为（ ）。
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单选题
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2021-08-25
4 .西奥多·舒尔茨开创的（ ）改变了传统经济学将人作为一种附属于资本的次要生产要素看待的错误思想。
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2021-08-25
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2021-08-25
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单选题
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2021-08-25
8 .在工作分析中，选择标杆职位的标准不包括（ ）。
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单选题
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2021-08-25
9 .绩效考核指标权重的设计方法包括（ ）。
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单选题
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2021-08-25
10 .下列确定绩效考核指标的方法中，通过分析某一职位的任职者需要具备的能力和需要承担的工作职责及其相对重要性，然后确定各个职位的绩效考核指标的方法，称为（ ）。
A 工作分析法 B 业务流程分析法 C 个案研究法 D 专题访谈法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
