[判断题] 提问人:匿名网友 提问时间:2022-10-19

根据公平理论和差异理论,当实际结果达到或超出预期时,工作满意度会提高。然而,当实际报酬远远高于预期以至于产生内疚感和不公平感,工作满意度会下降。(  )


Y .对
N .错

提问人:匿名网友 提问时间:2022-10-19

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