[判断题] 提问人:匿名网友 提问时间:2022-10-19

工作满意度高的员工可以提高顾客满意度和忠诚度。(  )


Y .对
N .错

提问人:匿名网友 提问时间:2022-10-19

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习题解析

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1 .下列属于心理契约特点的有(  )。

A 主观性 B 双向性 C 静态性 D 动态性

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2 .下列选项中属于外在工作价值观的有(  )。

A 薪水 B 工作福利 C 社会地位 D 家庭时间

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3 .态度的重要性可以预测行为,即越容易记住的或越被个体频繁表达的态度,越容易产生相应行为。(  )

Y 对 N 错

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4 .组织支持感是员工对组织在多大程度上重视他们的贡献、关心他们的福祉、认可他们的作用的看法或评价。(  )

Y 对 N 错

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5 .卡恩的工作设计理论提出工作要素的组合方式会影响员工的努力程度。(  )

Y 对 N 错

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7 .认知心理学主要从激素和神经的角度研究个体行为的生理机制。(  )

Y 对 N 错

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8 .生理心理学主要从信息加工的角度研究个体行为的心理机制。(  )

Y 对 N 错

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9 .个体行为的区别性体现在个体在不同情境下是否表现不同行为。(  )

Y 对 N 错

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10 .个体行为的一致性体现在不同个体在相同情境是否有相同行为。(  )

Y 对 N 错

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