[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

在菲德勒模型中,下列哪种情况属于较好的领导环境( )。


A .人际关系差,工作任务明确,职位权力强
B .人际关系差,工作任务模糊,职位权力强
C .人际关系好,工作任务模糊,职位权力弱
D .人际关系好,工作任务明确,职位权力强

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

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习题解析

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1 .以( )为标准来划分,将领导者分为事务型领导者与战略型领导者。

A 领导者权力运用方式 B 领导者在领导过程中进行制度创新的方式 C 领导者在领导过程中的思维方式 D 领导者的组织方式

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

2 .俄亥俄州立大学对领导理论的研究发现,( )的领导者一般更能使下属达到高绩效和高满意。

A 高关怀—高定规 B 低关怀—高定规 C 高关怀—低定规 D 低关怀—低定规

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

3 .下列不属于领导情景论的是( )。

A 领导生命周期理论 B 路径—目标理论 C 菲德勒权变理论 D 管理方格论

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

4 .( )认为领导者的工作是帮助下属达到他们的目标,并提供必要的指导和支持,以确保各自的目标与群体或组织的总体目标一致。

A 权变理论 B 路径—目标理论 C 领导者生命周期理论 D 管理方格论

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

5 .管理方格论中,表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的是( )。

A 乡村俱乐部型 B 贫乏型 C 任务型 D 团队型

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7 .下列属于领导行为论的是( )。

A 权变理论 B 路径—目标理论 C 管理方格论 D 领导生命周期理论

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

8 .下列选项中,( )不是领导权力的来源。

A 惩罚性权力 B 法定性权力 C 专长性权力 D 任免性权力

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

9 .王教授到某企业进行管理咨询,该企业总经理热情地接待了王教授,并介绍了公司的具体情况,才说了15分钟,就被人叫了出去,10分钟后回来继续,不到15分钟,又被叫出去。这样,整个下午2小时总经理一共被叫出去10次之多,使得企业情况介绍时断时续,这说明( )。

A 总经理不重视管理咨询 B 总经理很热心肠 C 总经理重视民主管理 D 总经理可能过度集权

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10 .某公司对其员工的居住条件进行了改善,这是为了更好的满足员工的( )。

A 生理的需要 B 安全的需要 C 感情的需要 D 尊重的需要

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