[单选题]
专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（ ）。
A .海外招聘
B .校园招聘
C .猎头公司招聘
D .人才招聘会招聘
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习题解析
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1 .企业的流动资产为100万元，其中存货为55万元，流动负债为30万元，则该企业的速动比率为（ ）。
A 1.83 B 1.50 C 0.67 D 0.33
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .下列有关现金股利的说法，理解正确的是（ ）。
A 有利于提高企业的知名度 B 有利于改善长短期资金结构 C 现金股利是以现金的形式发放的股利，即派现 D 现金短缺时，会增加企业的财务压力，从而导致偿债能力下降 E 有利于稳定股利和维护市场形象
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
3 .企业盈利能力的指标主要包括（ ）。
A 销售净利润 B 销售毛利润 C 资产净利润 D 净资产收益率 E 总资产利润率
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
4 .工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要，应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求。这体现了工作说明书编写原则中的（ ）。
A 逻辑性原则 B 准确性原则 C 实用性原则 D 完整性原则
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .（ ）主要是指工作对思维的要求，是抽象性还是形象性或者兼而有之，是需要更多的创造性思维，还是要按照有关的标准严格执行等。
A 工作的复杂程度 B 工作的饱和程度 C 工作的难易程度 D 工作内容和形式的变化
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .下列关于招聘信息发布的说法正确的有（ ）。
A 向外发布的招聘信息必须客观真实 B 尽可能早地向有关人员公布招聘信息 C 尽可能向各个层次的人员发布招聘信息 D 尽可能地使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作 E 尽可能地向求职者提供有利于其较全面地了解企业和招...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
8 .关于员工招聘的渠道，下列说法正确的有（ ）。
A 利用中介机构招聘节省招聘工作的时间 B 外部招聘能够给企业带来多元化的局面 C 人才招聘会招聘是企业最常见的招聘方式 D 企业员工内部招聘的形式主要有内部晋升和职位转换 E 在一些企业中实行的管理人员接续计划就是一...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .在工作分析的分析阶段中，主要进行的工作包括（ ）。
A 审查工作信息 B 分析工作信息 C 确定工作分析目的 D 制定工作分析计划 E 组建工作分析小组
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
10 .培训师用语言传授的方式将营销知识教授给培训对象，这种培训方法称为（ ）。
A 演讲法 B 案例研究法 C 情景模拟法 D 初级董事会
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
