（ ）理论把领导方式区分为工作取向和关系取向两类。

1 .市场预测定量分析通常包括（ ）。

A 时间序列预测法 B 回归预测分析法 C 市场因子推演法 D 专家意见法 E 购买者意图调查法

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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2 .领导的影响力主要来源于（ ）。

A 个人的威信 B 员工的拥戴 C 组织的正式任命 D 大胆的管理

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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3 .早期的心理学家在看待领导问题的时候往往从（ ）入手。

A 特质论 B 心理需求理论 C 精神分析 D 公共关系

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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4 .（ ）提出了魅力型领导理论。

A 斯道格迪尔 B 托马斯·卡约尔 C 伯恩斯 D 罗伯特·豪斯

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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5 .下属的工作是结构化的，对（ ）领导更为满意。

A 成就取向式领导 B 指导式领导 C 支持型领导 D 参与式领导

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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7 .（ ）理论认为，团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分出“圈里人”和“圈外人”的类别。

A 特质理论 B 路径-目标理论 C 权变理论 D 领导-成员交换理论

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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8 .领导-成员交换理论认为这种交换过程是一个（ ）的过程。

A 共赢 B 互惠 C 等价 D 自由

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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9 .领导者在实际领导中表现出来的习惯化行为特点是（ ）。

A 领导作风 B 领导魅力 C 领导风格 D 企业文化

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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10 .斯道格迪尔对领导风格的研究，指出（ ）是决定领导的因素。

A 责任感 B 自信心 C 关心员工 D 人格和情境

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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