下列（ ）纠纷不属于劳动争议。
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习题解析
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1 .下列关于培训与开发组织体系的陈述，正确的有（ ）。
A 在中小型组织中，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责 B 企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式 C 在大型组织中，培训与开发机构与人力资源部并列的有利之处在于可以体现培训与开发在...
2 .行业的劳动力供给曲线表明，（ ）。
A 随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加 B 随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降 C 随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加 D 随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降 E 工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变...
3 .下列关于教育的说法正确的有（ ）。
A 教育仅可以使个人收益 B 教育不能产生私人收益，所以私人不愿意进行投资 C 教育能够带来较高的社会收益 D 教育只能让社会收益，因而只能有政府投资 E 由于无法将教育的收益完全私人化，所以各国政府都极为重视教育
4 .要使一份雇用合同具有自我强制性，必须解决（ ）问题。
A 信息不对称 B 对员工群体的激励 C 对员工个人的激励 D 非正式的契约 E 合同的完整性和明确性
5 .下列属于用人单位招用人员禁止行为的有（ ）。
A 应根据劳动者的要求及时向其反馈是否录用的情况 B 招录少数民族劳动者等人员提高录用条件 C 扣押被录用人员的居民身份证和其他证件 D 用人单位对劳动者个人情况资料加以保密 E 用人单位通过商业贿赂等手段招聘人员
7 .用人单位不得克扣劳动者的工资，但是，在下列（ ）情况下扣除劳动者部分工资不属于克扣工资。
A 由于劳动者非本人过失造成事故，使单位财产遭受损失时，按规定令其赔偿损失 B 法律规定应由劳动者本人负担的社会保险费用 C 法院委托单位扣除的抚养费 D 用人单位代扣代缴的个人所得税 E 劳动者应偿还用人单位债务
8 .职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（ ）。
A 在工作时间和工作场所内，因受到事故伤害的 B 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 C 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 D 患职业病的 E 醉酒导致伤亡的
9 .下列属于《社会保险行政争议处理办法》第6条内（ ）情形的，公民、法人或者其他组织可以直接向劳动行政部门申请行政复议，也可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服，再向劳动行政部门申请行政复议。
A 认为经办机构未依法为其办理社会保险登记 B 认为经办机构未依法为其办理社会保险关系转移或者接续手续的 C 对经办机构核定其社会保险待遇标准有异议的 D 认为经办机构未依法为其调整社会保险待遇的 E 认为经办机构未按...
10 .从小张的表现可以看出，他具有较高的（ ）。
A 亲和需要 B 安全需要 C 权力需要 D 成就需要
