[单选题]
在决定劳动生产率的诸因素中，首要因素是（ ）。
A .领导者的素质
B .工资报酬
C .生产条件
D .工人的满意度
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习题解析
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1 .（ ）是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。
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单选题
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2021-08-22
2 .各职位等级中的最高点之间的差相等的是（ ）。
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单选题
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2021-08-22
3 .把人当作“经济人”看待，认为金钱是刺激人的唯一动力的理论是（ ）。
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2021-08-22
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5 .企业的薪酬比较比率（ ），说明其提供的薪酬低于市场平均水平，不利于吸引人才。
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2021-08-22
7 .我国企业长期以来采用（ ）的劳动人事信息管理方法。
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单选题
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2021-08-22
8 .在实施不同的竞争战略下的薪酬管理中，以追求效率最大化、成本最小化的是（ ）。
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单选题
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2021-08-22
9 .基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是（ ）。
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单选题
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2021-08-22
10 .（ ）是人力资源管理绩效评估的关键，因为会影响评估的实施与结果的说服力。
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单选题
提问时间:
2021-08-22
