关于人力资源管理人员的能力和素质，正确的陈述是()。

1 .按照巴尼的理论，关于满足企业优势资源的条件中，错误的是()。

A 有用性 B 不可替代性 C 不可模仿性 D 稀缺性

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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2 .战略性人力资源管理发生作用的重要原则是()。

A 组织 B 稳定 C 变革 D 匹配

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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3 .实施聚焦战略组织的关键因素是()。

A 激励创新 B 培训和保证顾客满意 C 削减成本 D 采用内部晋升机制

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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4 .关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是()。

A 有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位 B 对人力资源部门工作的定量评价应采用等级评定法 C 在实践中，对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标 D 人力资源指数不仅可以说明...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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5 .根据人力资源管理者的六项角色模型，处于金字塔中间的是()。

A 人才管理者/组织设计者 B 文化管理者 C 业务联盟 D 战略变革设计者 E 日常工作战术家

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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7 .组织结构体系内容中，主要用来完成企业目标所需的各项业务工作及其比例关系的结构是()。

A 职权结构 B 横向结构 C 纵向结构 D 职能结构

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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8 .组织设计过程中的首要工作是()。

A 确定组织设计的基本方针和原则 B 设计组织结构的框架 C 进行职能分析和职能设计 D 人员配备和培训体系的设计

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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9 .可口可乐之所以成为美国文化的一部分，是因为组织文化具有()。

A 凝聚作用 B 创新作用 C 辐射作用 D 导向作用

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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10 .团队建设属于组织发展方法中的()。

A 结构技术 B 人文技术 C 现代组织发展方法 D 结构技术和人文技术的混合体

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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