[单选题]
可口可乐之所以成为美国文化的一部分，是因为组织文化具有()。
A .凝聚作用
B .创新作用
C .辐射作用
D .导向作用
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习题解析
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1 .关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是()。
A 有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位 B 对人力资源部门工作的定量评价应采用等级评定法 C 在实践中，对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标 D 人力资源指数不仅可以说明...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .根据人力资源管理者的六项角色模型，处于金字塔中间的是()。
A 人才管理者/组织设计者 B 文化管理者 C 业务联盟 D 战略变革设计者 E 日常工作战术家
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多选题
提问时间:
2021-08-22
3 .关于人力资源管理人员的能力和素质，正确的陈述是()。
A 专业知识使人力资源管理人员与其他部门的人员没有区别 B 人力资源管理人员不需要了解财务，技术等具体知识 C 必须具备确保变革成功的方式来监控变革完成的技能 D 具备经营活动的能力 E 专业知识是人力资源管理人员进行...
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多选题
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2021-08-22
4 .组织结构体系内容中，主要用来完成企业目标所需的各项业务工作及其比例关系的结构是()。
A 职权结构 B 横向结构 C 纵向结构 D 职能结构
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单选题
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2021-08-22
5 .组织设计过程中的首要工作是()。
A 确定组织设计的基本方针和原则 B 设计组织结构的框架 C 进行职能分析和职能设计 D 人员配备和培训体系的设计
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .团队建设属于组织发展方法中的()。
A 结构技术 B 人文技术 C 现代组织发展方法 D 结构技术和人文技术的混合体
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .下列各项中，不符合资产会计要素定义的是（ ）。
A 委托代销商品 B 委托加工物资 C 待处理财产损失 D 尚待加工的半成品
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .职能制组织形式的缺点有()。
A 狭隘的职能观念 B 企业领导负担重 C 适应性差 D 不利于培养具有全面素质的管理人才 E 不便于最高层领导对整个企业实施严格的控制
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
10 .关于损失，下列说法中正确的是（ ）。
A 损失是指由企业日常活动所发生的 B 损失是指由企业非日常活动所发生的 C 损失只能计入所有者权益项目，不能直接计入当期损益 D 损失只能计入当期损益，不能直接计入所有者权益项目
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
