[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

预测人力资源需求时,( )实际上是假定人均生产率保持不变。


A .德尔菲法
B .经验判断法
C .回归分析法
D .比率分析法

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)

请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮

习题解析

请点击 查看官方参考答案 按钮

您可能感兴趣的题目


1 .纯公共物品的( )特征是指某种公共物品一旦被提供,增加一个人的消费并不增加任何额外成本,也就是增加一个人消费的边际供给成本为零,强调了集体提供公共物品的潜在收益。

A 非竞争性 B 竞争性 C 非排他性 D 排他性

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

2 .下列关于公共物品的表述错误的是( )。

A 公共物品的需求显示是通过自愿的市场交易实现的 B 公共物品的需求显示是通过具有强制性的政治交易实现的 C 公共物品的非排他性指出了通过市场机制提供公共物品的潜在困难 D 公共物品是由美国经济学家保罗?萨缪尔森首次...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

3 .市场系统是由居民、企业和政府三个独立主体组成。关于企业描述正确的是( )。

A 它为市场提供劳动力 B 它的基本目标是满足需要和效用水平最大化 C 它的基本目标是利润最大化并实现扩大再生产 D 它是具有效率的商品交易机制

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

4 .财政经济稳定职能的目标主要包括( )。

A 扩大社会总需求 B 扩大社会总供给 C 实现充分就业 D 稳定物价水平 E 国际收支平衡

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

5 .关于人力资源规划的说法,错误的是( )。

A 人力资源规划不仅帮助组织实现战略目标,而且确保组织在人力资源的使用方面达到合理和高效 B 人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划 C 狭义的人力资源规划专指组织的人员供求规划或雇用规划 D 人力资源战略规划

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

7 .( )是一种最简单的人力资源需求预测方法。

A 德尔菲法 B 经验判断法 C 回归分析法 D 趋势预测法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

8 .若不考虑筹资费用,采用EBIT-EPS分析方法计算,甲、乙两个筹资备选方案筹资无差别点的EBIT为( )万元。

A 1250 B 1020 C 1500 D 1000

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

9 .( )是20世纪40年代末由美国兰德公司率先开始使用的一种人力资源需求预测方法。

A 德尔菲法 B 经验判断法 C 回归分析法 D 趋势预测法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

10 .若根据比较资本成本法确定该公司最佳的筹资方案,则采用方案甲和方案乙后M公司的综合资本成本分别为( )。

A 12% B 12% C 12.25% D 12.25%

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

 
如有问题 请联系客服
  • 客服微信