[单选题]
员工招聘不包括（ ）。
A .征召
B .甄选
C .录用
D .考核
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习题解析
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1 .内部招聘的方法不包括（ ）。
A 推荐法 B 布告法 C 档案法 D 发布广告
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .根据特定职位的素质要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应聘者面对面的言语交流方式，对应聘者的胜任素质进行评价的过程与方法属于（ ）。
A 结构化面试 B 半结构化面试 C 非结构化面 D 混合结构面试
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .（ ）考核的重点是工作内容和工作质量，如产品的产量和质量、劳动效率等，侧重点是员工完成的工作任务和生产的产品。
A 特征导向型 B 行为导向型 C 结果导向型 D 定期考核
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .关于员工关系管理的说法不正确的是（ ）。
A 员工关系会对企业发展潜力产生强烈影响 B 和谐的员工关系是上下级之间 C 引导员工建立良好的工作关系，创建有利于员工建立正式人际关系的环境 D 保证沟通渠道的畅通，鼓励由上向下的单向沟通
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .（ ）是现代企业管理的核心。
A 人力资源管理 B 财务管理 C 企业管理 D 生产管理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .下面选项中，不属于面试的种类是（ ）。
A 结构化面试 B 半结构化面试 C 非结构化面试 D 混合结构面试
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .培训内容不包括（ ）。
A 知识培训 B 技能培训 C 团队培训 D 态度培训
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .适宜知识类培训的直接传授培训方法不包括（ ）。
A 讲授法 B 研讨法 C 专题讲座法 D 工作指导法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .绩效面谈原则不包括（ ）。
A 建立并维护彼此之间信任的原则 B 避免对立和冲突的原则 C 放眼于未来而非过去的原则 D 成本与效益原则
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
