[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2022-10-27

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假( )。


A .2天
B .5天
C .10天
D .15天

提问人:匿名网友 提问时间:2022-10-27

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习题解析

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1 .专司偷税、逃避追缴欠税、骗税、抗税案件的查处是法律赋予各级( )的职责。

A 税务稽查局 B 财政局 C 检查院 D 事业单位

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-27

2 .虚开增值税专用发票需要负刑事责任。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2022-10-27

3 .“工资薪金总额”,是指企业实际发放的工资薪金总和,包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2022-10-27

4 .非增值税应税项目的支出可以不凭发票税前扣除。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2022-10-27

5 .根据有关规定,自2020年5月1日至2023年12月31日,从事二手车经销的纳税人销售其收购的二手车,按照简易办法依3%征收率减按( )征收增值税。

A 2% B 1.5% C 1% D 0.5%

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-27

7 .停工留薪期一般不超过( )。

A 3个月 B 6个月 C 12个月 D 18个月

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-27

8 .用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量(订立劳动合同的人数+派遣用工的人数)的( )。

A 5% B 10% C 15% D 20%

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-27

9 .下列属于用人单位单方解除不需支付经济补偿金的情形( )。

A 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 B 劳动者严重违反用人单位的规章制度的 C 劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 D 劳动者被依法追究刑事责任的

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-27

10 .无固定期限劳动合同的订立的主要情形有( )

A 双方自由协商、一致同意订立 B 双方指定协商、一方同意即可订立 C 依照法律规定,直接视为订立了无固定期限劳动合同 D 出现法定情形时,法律强制用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同(除非劳动者有相反意愿)

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-27

 
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