[多选题]
法律的适用范围，又称法律的生效范围和效力范围，具体包括（ ）。
A .法律适用的主体范围
B .事项范围
C .空间范围
D .时间范围
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习题解析
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1 .（ ）是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提前的效力。用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下，可以解除劳动合同。
A 协商解除 B 强制解除 C 非法解除 D 单方面解除
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-18
2 .经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按（ ）计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
A 一年 B 三年 C 五年 D 七年
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-18
3 .关于劳动合同解除事宜，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（ ）备查。
A 一年 B 二年 C 五年 D 七年
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-18
4 .（ ）是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。
A 租赁合同 B 劳动合同 C 买卖合同 D 集体合同
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-18
5 .集体合同订立时，任何一方均可就签订集体合同相关事宜，以（ ）形式向对方提出进行集体协商的要求，另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应。
A 书面 B 电子 C 音频 D 视频
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-18
7 .劳动合同是劳动者和用人单位之间明确劳动权利义务，（ ）劳动关系的协议。
A 确立 B 变更 C 解除 D 终止
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-18
8 .订立劳动合同，应当遵循（ ）的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
A 合法公平 B 平等自愿 C 协商一致 D 诚实信用
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-18
9 .劳动者是指达到法定年龄，具有劳动能力，在用人单位的管理下以从事某种社会劳动并获取劳动报酬为主要生活来源的自然人，包括（ ）。
A 本国人 B 外国人 C 无国籍人 D 婴幼儿
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-18
10 .用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（ ）等，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
A 工作内容 B 工作条件 C 工作地点 D 职业危害
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-18
