[多选题]
劳动者是指达到法定年龄，具有劳动能力，在用人单位的管理下以从事某种社会劳动并获取劳动报酬为主要生活来源的自然人，包括（ ）。
A .本国人
B .外国人
C .无国籍人
D .婴幼儿
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习题解析
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1 .（ ）是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。
A 租赁合同 B 劳动合同 C 买卖合同 D 集体合同
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-18
2 .集体合同订立时，任何一方均可就签订集体合同相关事宜，以（ ）形式向对方提出进行集体协商的要求，另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应。
A 书面 B 电子 C 音频 D 视频
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-18
3 .法律的适用范围，又称法律的生效范围和效力范围，具体包括（ ）。
A 法律适用的主体范围 B 事项范围 C 空间范围 D 时间范围
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-18
4 .劳动合同是劳动者和用人单位之间明确劳动权利义务，（ ）劳动关系的协议。
A 确立 B 变更 C 解除 D 终止
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-18
5 .订立劳动合同，应当遵循（ ）的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
A 合法公平 B 平等自愿 C 协商一致 D 诚实信用
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-18
7 .用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（ ）等，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
A 工作内容 B 工作条件 C 工作地点 D 职业危害
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-18
8 .劳动合同一般应当具备的条款包括（ ）等。
A 用人单位的名称 B 劳动者的姓名 C 劳动合同期限 D 工作内容和工作地点
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-18
9 .用人单位有（ ）情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。
A 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B 未及时足额支付劳动报酬的 C 及时足额支付劳动报酬的 D 未依法为劳动者缴纳社会保险费的
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-18
10 .劳务派遣模式下，用工单位应当履行的义务有（ ）。
A 执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护 B 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C 支付加班费 D 连续用工的，实行正常的工资调整机制
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-18
