[单选题]
长期绩效奖励计划的支付通常是以（ ）年为一个周期。
A .2～3
B .3～4
C .2～5
D .3～5
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习题解析
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1 .关于市场薪酬水平定位策略的说法，正确的是（ ）。
A 在年初将薪酬水平调整到年底市场预期水平的属于市场滞后策略 B 根据市场平均水平确定企业薪酬定位的属于市场匹配策略 C 根据职位类型分别制定不同薪酬水平的属于市场领先策略 D 在年底将薪酬水平确定在年初的竞争性水...
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2021-08-25
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单选题
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2021-08-25
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2021-08-25
4 .短期奖励计划不包括（ ）。
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2021-08-25
5 .主要适用于“白领员工”的基本薪酬是（ ）。
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单选题
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2021-08-25
7 .现代的薪酬体系设计原则包括（ ）。
A 竞争性原则 B 隐性报酬原则 C 经济性原则 D 团队性原则 E 合法性原则
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2021-08-25
8 .按照企业所得税法和实施条例规定，下列关于收入确认时点的说法中，正确的是（ ）。A.利息收入，按照合同约定的债务人应付利息的日期确认收入的实现B.租金收入，按照承租人实际支付租金的日期确认收入的实现C.接受捐赠收入，按照签订捐赠合同的日期确认收入的实现D.权益性投资收益，按照投资方取得收益的日期确认收入的实现
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单选题
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2021-08-25
9 .下列不属于企业所得税不征税收入的是（ ）。
A 依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费 B 各级人民政府对纳入预算管理的事业单位 C 企业依照法律 D 国债利息收入
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .某饮料制造企业为增值税一般纳税人，2018年全年取得饮料不含税销售收入20000万元，销售过程中购货方违约，另外取得合同违约金23.2万元（增值税税率为16％）；处置废弃的设备取得处置收入8万元，假设该企业2018年实际发生广告费6500万元，则2018年该企业计算应纳税所得额时准予扣除的广告费为（ ）万元。
A 6000 B 3003 C 3044 D 6006
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
